Jul 09

Ventajas que de contar con una agencia consultora de recursos humanos

Toda empresa, desde la micro hasta las grandes compañías buscan seguir creciendo. Conforme una empresa crece, también lo hace su plantilla de empleados, muy pronto nos empezamos a dar cuenta que no podemos aplicar del todo la metodología de “mantenlo simple” para manejar a más y más personal. Es por ello que muchas empresas irónicamente, cuando empiezan a tener más éxito y crecer, presentan fuertes caídas debido a una mala productividad, logística, etc. Una agencia de recursos humanos puede ayudarte en ello por medio de la gamificación.

recursos humanos

¿Pero qué es la gamificación? Bien, primero que nada necesitamos decir que una agencia de recursos humanos no es aquella que se dedica solo a la contratación de personal, si bien lo anterior es muy importante, pues el capital humano es el que moverá a la empresa, toda buena agencia de consultoría sabe que no contratan maquinas, encontrar la forma de aprovechar todo el talento del equipo de trabajo, aquí es donde entra la gamificación.

La gamificación es el conjunto de estrategias para motivar el aprendizaje continuo de los empleados, por medio de procesos lúdicos que les permitan formarse, dominar y aplicar sus habilidades y desde un cuadro completo, mejorar todos los procesos de la empresa.

Para la gamificación las empresas consultoras hacen uso de la tecnología, así como dinámicas de juego, todo lo cual se aplica según el tipo de empresa. Algunos elementos básicos de la gamificación son.

1.- Objetivos del juego: Se deben establecer los objetivos que persigue la empresa, y dependiendo, dividirlos en corto, mediano y largo plazo. Lo que se busca principalmente conseguir es hacer de los objetivos verdaderamente un reto estimulante, y no un requerimiento aburrido y tedioso.

2.- Beneficios: Por supuesto, el cumplimiento de los retos debe tener un beneficio atractivo que mantenga la motivación constante para alcanzar el reto marcado.

3.- Nuevos niveles: Toda empresa debe mantenerse evolucionando, nunca estática en sus procesos, es así lo mismo con el personal. Conforme se consiguen retos, el empleado debe tratar de alcanzar nuevas metas con estimulantes beneficios.

4.- Sistema de puntuación: Por supuesto, parte de todo juego es saber que tan bueno se está haciendo algo, por ello se debe establecer un sistema de puntuación.

Todo lo anterior permite a las agencias de consultoría la gestación de un equipo de trabajo completamente profesional y en constante búsqueda por ser mejor.

Si estás buscando una agencia de RH, conoce la consultora de recursos humanos Bizpills.

May 11

Cómo crear una cuenta de Facebook

Facebook es la red social más usada en el mundo, si eres un nuevo usuario de internet y deseas tener un perfil en Facebook, aquí en este artículo te decimos como puedes crear una cuenta, es gratis.

Pasos para crear un Facebook

Registrarse en Facebook

1.- Primeramente entras a la página oficial de Facebook, es decir Facebook.com

2.- Ya dentro de la página, veras un pequeño formulario de registro, en donde debes ingresar tu nombre, tu correo o número de móvil, una contraseña para tu cuenta e indicar tu género y fecha de nacimiento, luego de esto pulsa el botón verde que dice “Terminado”

3.- Bien, técnicamente ya has terminado de crear cuenta en facebook, pero el proceso continua para ahora configurar tu cuenta, se te pedirá qué elijas como quieres que verte en Facebook, por ejemplo, puedes elegir que solo se vea tu nombre pila, un apellido, etc. También deberás elegir una foto para tu perfil, te recomendamos sea una tuya y reciente, así otros amigos en la plataforma pueden encontrarte.

4.- Una vez que hayas terminado de configurar tu cuenta, veras tu perfil, y también un pequeño aviso en la parte superior, indicándote que para confirmar del todo tu cuenta, debes ingresar al link que viene en el email que te enviaron al correo que indicaste al momento de crear tu cuenta. Y esto es todo, ya tienes una cuenta de Facebook.

Ahora puedes agregar amigos, importarlos de tus contactos de correo, publicar estados y más.

Abr 25

Facebook podría estar creando aplicación para competir con SnapChat

Conforme The Wall Street Journal la compañía de Mark Zuckerber estaría en proceso de desarrollo de una nueva app de cámara a fin de que los usuarios creen y compartan más fotografías y vídeos en internet social. Con esta nueva aplicación podrías tomar fotografías que se suban de manera directa a Facebook, o bien empezar a trasmitir vídeo en vivo.

Facebook-Snapchat-Slingshot

A inicios del mes de abril anunciaron Facebook Live, una nueva función de las aplicaciones móviles de Facebook para iOS y Android que deja la transmisión de vídeo en vivo al más puro estilo de Periscope, no obstante esta vez se trataría de una nueva aplicación desarrollada por el equipo de “friend-sharing” en la ciudad de Londres, y sería afín a la aplicación de cámara de Snapchat.

Si bien el proyecto se halla en etapas iniciales de desarrollo y tal vez no acabe llegando jamás al público, no deja de reflejar los sacrificios de Facebook por sostenerse relevante y fomentar que sus mil seiscientos millones de usuarios compartan más contenido en internet social. Aplicaciones como Snapchat y Periscope son anegadas de millones de vídeos y fotografías de sus usuarios diariamente, al tiempo que en Facebook las personas son más pasivas y cada vez suben menos contenido al lugar.

A Facebook le resulta interesante mucho el vídeo, y con Live han probado que desean que sus usuarios compartan más contenido. La compañía dirigida por Zuckerberg difícilmente se queda sentada de manos cuando otras redes sociales tienen algo que no tienen. Así sea que se lance como una aplicación nueva, o bien estas funciones se integren de forma directa en la poco a poco más atestada aplicación móvil de Facebook, la realidad es que las funciones de esta clase ya comenzaron a llegar.

Jul 29

Facebook gana proceso contra IPO

Facebook gano el proceso de los accionistas iniciales (IPO) en referencia a internet.org. Se debe tener acciones de una sociedad para participar en un proceso colectivo de accionistas, esto se decidió en apelación, lo que confirma una decisión anterior del tribunal de distrito de Manhattan.

IPO

El caso presentado por los accionistas de Facebook se acusó a la compañía retener información financiera clave del público hasta después de su oferta pública inicial (IPO).

El juez Dennis Jacobs consideró que, debido a los accionistas no eran dueños de acciones de Facebook en el momento de la venta de la información no fue divulgada, no tenía legitimación activa de la empresa.

Sin embargo, se anunció la apertura de su servicio Internet.org a todos los operadores interesados.

El servicio de ayuda a los operadores de red para conectarse libremente a los usuarios más pobres de Internet con aplicaciones de bajo ancho de banda.

La organización estima que hay 4,5 millones de personas que no están conectados a Internet, especialmente en América Latina, Asia y África, pero en su primer año de funcionamiento conectados sólo 9 millones de personas en 17 países.